运营分公司组织客运中心员工开展心理健康测评及培训工作
为缓解员工紧张的精神状态，保障员工身心健康，运营分公司组织客运中心电客车司机、值班主任等8个岗位员工，共计551人进行了心理健康测评，并在7月6日和7日两天，根据测评结果对相关人员开展集中心理健康培训。
为保障培训效果，培训前期运营分公司积极调研多家心理培训机构及专业医院，聘请了专业机构心理培训老师，并根据参训人员岗位性质、倒班特点等实际情况与老师进行多次沟通，为培训取得良好效果奠定了基础。
此次培训过程中，老师根据学员的心理测评结果，制定了针对性强、适应员工心理特点的专业培训课程。培训期间学员与老师踊跃互动、交流心声，探讨缓解压力的方法与方式。通过培训，学员们了解了常见心理问题的成因，学会了如何做好心理调节、如何减压放松、如何获取积极正能量，为各岗位人员更好的投入工作、保障运营安全起到了重要作用。
